我们所做的

销售培训

交付互动销售模块,定制设计与案例研究和视频绘图的角色扮演,以增强促销促销卓越的学习

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行为培训

使用行业特定基准和最佳实践来提供定制的行为模块,以实现运营卓越和最佳实践

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开发学习模块

收到培训需求分析后,将开发带教学系统设计的模块,并在培训师们致力于持续交付

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SOP /品牌标准开发

我们根据组织和行业基准开发运营标准操作程序,根据需要适应本地化需求

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资源展示

根据组织的需求,薪酬,文化,价值,增长机会,高级资源是源泉;尽职调查,以其适当的方式进行

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运营审核

系统的历代审计,运营的有效性,效率和功效,以检查成果是否符合组织目标

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一个在一个教练上

专注于妨碍的问题
表演,我们教练个人
对于行动和解决方案,有一个
承诺持续行动和
目标的问责制

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销售咨询公司

我们使销售团队能够通过销售策略展示和实施,客户映射,数据分析来释放其对收入/产量最大化的潜力。& Talent Management

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人力计划

展望右侧或创造一个
多技能薪资友好团队?
我们通过规划来确定薪资成本
适合合适的员工人数
实现组织目标

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